Kategorie: Stellenausschreibung Berngau, Stellenausschreibung Pilsach, Stellenausschreibung Sengenthal, Stellenausschreibung – 13. Februar 2026
Die Verwaltungsgemeinschaft Neumarkt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hoch- oder Tiefbau unbefristet in Vollzeit (39,0 Std. / Woche)
→ Betreuung gemeindlicher Baumaßnahmen in
Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros
und Baufirmen sowie Behördenabstimmungen
→ Mitwirkung bei städtebaulichen Projekten und Konzepten
→ Durchführung von Auftragsvergaben inkl. Betreuung
der elektronischen Vergabeplattform
→ Koordination der Instandsetzungs- und
Unterhaltsmaßnahmen an den öffentlichen
Gebäuden, Straßen und Versorgungsanlagen
→ Mitarbeit bei der gemeindlichen Bauhofkoordination
→ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Bautechniker/in, Hochschul-oder Fachhochschulabschluss im Ingenieursbereich, Facharbeiterausbildung mit Erfahrung als Bauleiter/in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Hoch-oder Tiefbau
→ Fachkenntnisse im Vertrags-und Vergaberecht (HOAI, VOB, DIN-Vorschriften etc.) wünschenswert
→Praktische Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Leitung und Abwicklung von Baumaßnahmen
→ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
→ Organisations-und Verhandlungsgeschick bzw. kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Ingenieurbüros, Auftragnehmern und weiteren Verfahrensbeteiligten
→ Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, GIS-Kenntnisse wünschenswert
→Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung wäre wünschenswert
→Verantwortungsbewusste, fachgerechte und selbstständige Arbeitsweise
→Flexibilität und Belastbarkeit, auch bei Termindruck
→Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten
→Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
→ Eine sichere und unbefristete Vollzeitstelle in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
→ Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit einem engagierten und kollegialen Team
→ Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen nach TVöD
→Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach interner Absprache
→ Viele attraktive Benefits wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, eine igb-Gesundheitskarte mit interessanten Leistungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Möglichkeit des Fahrradleasings, attraktive Mitarbeiterrabatte
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen nur Kopien bei, da die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden.
Die Informationen gemäß Art. 13 DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie unterwww.vg-neumarkt.de
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INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns bis zum 31.03.2026
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
per Post an Verwaltungsgemeinschaft Neumarkt i.d.OPf. Bahnhofstraße 12, 92318 Neumarkt i.d.OPf.
oder per E-Mail an
bewerbung@vg-neumarkt.de
FÜR WEITERE INFORMATIONEN STEHT IHNEN DIE PERSONALSACHBEARBEITERIN FRAU NINA WITTMANN UNTER DER 091812912-147 GERNE ZUR VERFÜGUNG
